Sébastien bazin, pdg du groupe Accor, crée « une classification sociale » dans son groupe.

Dans son intervention sur France info, mercredi 24 mars, Sébastien BAZIN, PDG du groupe ACCOR, a fait montre d'une indécence assumée vis-à-vis des salariés de son groupe. Sous un ton qui se veut bienveillant à l'égard de ces salariés, il déclare que le plan de licenciements en cours chez Accor n'est pas du tout lié à la COVID, mais à une volonté de restructuration pour une meilleure compétitivité.

De façon totalement méprisante, il ajoute faire preuve d'humanisme en procédant à une classification sociale de salariés qu'il qualifie de vulnérables : les plus âgés (« les gens qui ont dépassé un critère d'âge au-delà de 55 ans »), les plus précaires (« qui ont un salaire extrêmement modique »), et les moins qualifiés (« qui n'ont jamais eu de formation sauf le métier qu'ils ont exercé pendant 30 ans »). Le but étant de les mettre dans un vivier dans lequel se serviraient 35 entreprises françaises formées en collectif, au gré de leurs besoins les plus basiques : « On a fait un groupe, le collectif des 35 (35 entreprises françaises) composé de par exemple, ADDECO-KORIAN-SODEXO-ACCOR-DANONE, dans lequel on a mutualisé toutes les personnes vulnérables chez nous, pour leur offrir une formation peut-être dans le groupe de quelqu'un d'autre ».

Cette crise sanitaire est visiblement une aubaine pour ces grands groupes qui, sans aucun scrupule et de manière totalement décomplexée, participent à toujours plus de précarisation des travailleurs, creusant un peu plus les inégalités à un moment charnière où la situation appelle à plus de décence, d'équité et d'augmentation du pouvoir d'achat.

La Fédération CGT Commerce et Services appelle tous les travailleurs à se mobiliser le 8 avril prochain, devant le MEDEF à Paris, pour signifier que d'autres choix de société sont voulus et possibles et pour dénoncer ces pratiques scandaleuses.